TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN CONTABILIDAD

OBJETIVO GENERAL DEL PROGRAMA

Formar personas en el área contable y afines a esta, para que sea un generador de información útil, oportuna y fiable dentro del marco contable, tributario, jurídico, administrativo e informático.

COMPETENCIAS

* Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con las normas y políticas organizacionales (210301019).

* Preparar y presentar la información contable y financiera según normas legales y políticas organizacionales (210301020)

* Generar nómina de salarios y compensaciones de acuerdo con la información registrada, las normas vigentes y los medios dispuesto por la organización. (210201006)

FUNCIONES

* Llevar los registros contables de las transacciones financieras de una empresa o persona natural utilizando sistemas manual o computarizado.

* Conciliar cuentas y preparar balances e informes financieros sobre períodos determinados.

* Verificar la exactitud de los comprobantes y otros documentos relativos a ingresos, egresos y otras transacciones financieras.

* Analizar cuentas con base en las normas de los regímenes y manuales tarifarios.

* Hacer ajustes a amortizaciones, depreciaciones y otros.

* Calcular y presentar informes de impuestos parafiscales.

* Analizar el comportamiento presupuestal y calcular costos de producción.

OCUPACIONES

* Asistente de auditoria

* Asistente de contabilidad

* Asistente de costos

* Asistente de cuentas

* Asistente financiero

PLAN DE ESTUDIOS
ÁREAS
SEMESTRE 1
IH
HC
SEMESTRE 2
IH
HC
SEMESTRE 3
IH
HC
LABORALES GENERALES
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS
60
3
COMPETENCIAS CIUDADANAS, ÉTICAS Y AMBIENTALES
60
3
FORMACIÓN LABORAL
40
2
OFIMÁTICA
60
3
INDUCCIÓN - INTRODUCCIÓN A LA INSTITUCIÓN
20
1
EMPRENDIMIENTO
20
1
GESTIÓN DOCUMENTAL
40
2
INTRODUCCIÓN AL INGLÉS
40
2
INGLÉS CONTEXTUALIZADO
40
2
INGLÉS TÉCNICO
70
3,5
GESTIÓN CONTABLE Y FINANCIERA
CONTABILIDAD BÁSICA
10
5
CONTABILIDAD AVANZADA
90
4,5
CONTABILIDAD ESPECIALIZADA (ENTIDADES DE SALUD)
120
6
LEGISLACIÓN COMERCIAL E INTRODUCCIÓN A LEGISLACIÓN LABORAL
60
3
LEGISLACIÓN LABORAL
60
3
LEGISLACIÓN TRIBUTARIA
80
4
EXCEL FINANCIERO
40
2
SOFTWARE CONTABLE
90
4,5
ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN CONTABLE Y FINANCIERA
COSTOS E INVENTARIOS
50
2,5
GESTIÓN DE CONTROL CONTABLE Y FINANCIERO
CARTERA Y FACTURACIÓN (CON ÉNFASIS EN EL SECTOR DE LA SALUD)
60
3
PRÁCTICA
COMPONENTE PRÁCTICO - 6 HORAS
TOTAL
400
20
400
20
400
20
TOTAL HORAS
1.200